ワーキング 〜社会を創る、"働く"の景色〜

勤務時間の問題で仕事を辞めざるを得なかったワーキングマザーと、仕事を掛け持ちしながらSNSのプレッシャーを感じる別の母親。ピエールホテルでは、スタッフたちが自動化への懸念を口にする。

ミュージシャンの男性は、音楽と両立させるため、自動運転システム開発企業に時給制で勤務するという選択をする。一方、在宅ケア会社のスーパーバイザーは、低賃金による人手不足に悩んでいた。

幼い子供がいる若い父親は、創業に参加した会社での限界を感じ、終業後に同僚と話す時間を持つ。ミシシッピー州では、あるロビイストが困難に直面する介護業界の支援のために動き出す。

自身の給料を減らし、従業員の待遇を改善しようとする在宅ケア会社の創業者。一方、自動運転車を製造する企業のCEOは、それによって大勢のドライバーが職を失うことを認識していると明かす。