When Marriages Fracture

元々は同じ会社の上司と部下だった船越夫妻。専業主婦になって4年の桃子は、夫の高弘から、日中何をしていたかや使ったお金の詳細を報告させられ、要領が悪いと叱責される日々を送っていた。

高弘がうそをついて在宅デーに家にいなかったことを知った桃子は、1日だけ高弘を尾行することに。しかし潜入した喫茶店で桃子が目撃したのは、懸命に仕事に取り組む夫の姿だった。

夫の身勝手さに我慢の限界を迎え離婚を決意した桃子は、仲人の前島専務夫妻への挨拶を申し出る。次の日、出社した高弘は、新規プロジェクトチームメンバー選抜が行われる会議室に呼び出される。

理想の夫婦のように見えるものの、結婚から2年経っても子供を授かれないという悩みを抱える玉川夫妻。妻の杏子は、子供が欲しいと言いながら妻任せの妊活スタンスをとる夫に疑問を感じていた。

夫・直樹と後輩の由香の信じられない裏切りにぼう然とする杏子。さらに追い打ちをかけるように、不妊の原因は杏子にあったと離婚を切り出す直樹。違和感を覚えつつも離婚に応じる杏子だが...。

杏子と直樹の会社で毎年恒例の行事が開催されることになり、幹事を任される杏子。直樹と由香が子供を連れて現れるのでは、と心配する友人たちをよそに、杏子はやけに前向きな様子を見せる。

大学の先輩・達也と授かり婚をした亜紀の悩みは、結婚を機に達也が見下す態度を隠さなくなってきたこと。義実家では好き放題こき使われ、達也からは、かばわれるどころか嘲笑される始末で...。

ある日、達也からリストラされたという衝撃の報告を受ける亜紀。達也はすぐに転職先を見つけられると楽観的な様子だが、実家にリストラを隠していることを察した亜紀は気が重くなる。

息子・リクの保育園のお迎えを求職中の達也に頼んだ亜紀だが、達也は亜紀からの連絡を見逃してリクを迎えに行っていなかった。怒る亜紀に対し、達也は逆に高圧的な態度で責め立てる。

リストラに遭った達也に代わり、正社員になって家計を支える亜紀は、熱を出して泣く我が子を放置する達也の無責任な態度に激怒。だが次の日、家に帰った亜紀は驚くべき光景を目にする。